Doe het zelf

Hanne (18) en Brecht (19) testten 40 weken lang 40 jobs. Dit is hun boodschap voor jou: “Ga zelf  een job testen!”

Hanne rond

Je ideeën over een job blijken niet altijd te kloppen. Pas door echt met iemand mee te lopen, ontdek je dat.

— Hanne

Wanneer je als jongere een studie- of beroepskeuze wil maken, weet je zelden hoe het er op de werkvloer aan toe gaat. Wanneer je op de arbeidsmarkt terechtkomt, zit je vaak nog met dezelfde vragen. Op deze site geven jobtesters Brecht en Hanne jou een blik achter de schermen van 40 uiteenlopende jobs. Ze vertellen jou over de talenten en vaardigheden die je voor een job moet ontwikkelen.

“DOE HET ZELF!” Dat is de boodschap die Hanne en Brecht voor jullie hebben. Test zelf een job en ontdek hoe het er werkelijk aan toe gaat op de werkvloer. Om jou hierbij te helpen, stellen we dit stappenplan op. Zo kan jij een bewustere studie- of beroepskeuze maken.

stap 1 Wat wil ik? Welke interesses heb ik ? Wat zijn mijn talenten?

Een verkenning door 40 jobs

Aan de hand van de ervaringen van Brecht en Hanne krijg je uit de hand van jongeren een eerlijk en realistisch beeld van 40 verschillende beroepen. Ze vertellen oprecht over hun ervaringen. Elke job krijgt op deze site een pagina.

jobvoorbeeld-01

Snuister door de jobs, lees de teksten en bekijk de filmpjes.
  • Maak een top 3 van jobs die de meeste interesse bij je hebben opgewekt. Kan je ook uitleggen waarom?
  • Is er een verschil in de beleving van Hanne en Brecht? Bij wie sluit jij het meest aan?
  • Wat zie jij als voor- en nadelen van de job? Komen die overeen met die van Brecht en Hanne?
  • Welke competenties heb je nodig voor de job volgens Hanne en Brecht. Klopt dat volgens jou?

Wat vind je nog op deze site?

Hanne en Brecht

Een identikit van de twee jongeren die de 40 jobs getest hebben.

Filmpjes

  • videodagboeken: Brecht vertelt in een videodagboek hoe hij de job ervaart. Zijn frustraties, plezier én vermoeidheid zie je recht uit de slaapkamer of van op de werkplek.
  • de filmpjes van Iedereen Beroemd: Brecht werd elke week gevolg door een cameraploeg van Iedereen Beroemd voor de rubriek “Brecht zoekt werk”.
  • een inhoudelijke reportage per job: Hanne figureert in filmpjes die telkens een verrassend aspect van de job belichten.

Start to Work

  • Tips en links om je eerste stappen op de arbeidsmarkt te zetten
  • Hulp bij studiekeuze
  • Drie brieven van Hanne en Brecht aan leraren, leerlingen en bedrijven, waarin ze hun ervaringen delen.

Wat vind jij belangrijk in een job?

Reflecteer over wat jij het meest belangrijk vindt in een job.

Tips:

Wil je nog meer over jezelf ontdekken?

  • Ga aan de slag met je talenten via het talentenwerkboek.
  • Met het e-portfolio MY DIGITAL ME neem je zelf de leiding over je eigen ontwikkeling. Je maakt een overzicht van wie je bent, wat je kunt en wat je wilt en zet zelf je eigen stappen in het uitwerken van jouw plannen.

Voor leraren en begeleiders

  • Ontdek wat jongeren leuk vinden en waar ze goed in zijn met het spel “Blik op jong talent” – voor jongeren van 14 tot 20 jaar.
  • Vlajo BLIK (Beroep, Loopbaan en IK) biedt u een vakoverschrijdend project rond studiekeuzes binnen SEI/ Economie en WW/ Wetenschappen. Het project duurt 2 tot 3 weken. Het geheel bestaat uit 6 activiteiten. – voor 2de jaarsleerlingen van de A-stroom in het secundair onderwijs.
  • Het project Go4talent ondersteunt en inspireert leraren en directie om –elk vanuit hun verantwoordelijkheid – met een talentgerichte bril te kijken naar jongeren. www.go4talent.be bundelt de reeds opgedane ervaringen van scholen en hun concrete acties wat talentgericht en waarderend werken betreft.
  • MY DIGITAL ME Junior daagt leerlingen op een speelse manier uit om op zoek te gaan naar zijn/haar toptalenten en droomtalenten waarin ze nog verder zouden willen groeien. Via groepsactiviteiten en individuele activiteiten, leren ze zichzelf, maar ook hun klasgenoten beter kennen.
  • Kickstart je toekomst! biedt jongeren een persoonlijk coachingsplan en geeft begeleiders werkbare instrumenten om jongeren op gepaste wijze te coachen in voorbereiding op hun eerste werkervaringen. De Kickstart-vragenlijst polst naar cruciale werkkwaliteiten die nodig zijn om succesvol de arbeidsmarkt te betreden. Je krijgt onmiddellijk uitleg en tips over wat al prima loopt en wat je nog kan doen om je kwaliteiten verder te ontwikkelen.

stap 2 Kies een job en test die zelf uit!

Zoek een job

Zoek aan de hand van jouw talenten en prioriteiten een job die bij jou past en die je zou willen testen.

  • Check de 40 jobs op www.roadies.be en vergelijk jouw competenties met de ervaringen van Hanne en Brecht.
  • Pols bij vrienden, familie, leraren welke job zij uitvoeren en welke competenties zij hebben.
  • Op www.onderwijskiezer.be vind je een beroepenzoeker via interesse en een uitgebreide beroepenlijst met info over de studiemogelijkheden, loon, sector, ….
  • Via I-Prefer: een belangstellingsproef voor laatstejaars secundair onderwijs of  I-Like voor jongeren tussen 12 en 16 jaar werken jongeren actief aan hun keuze.
  • Op www.vdab.be/jongeren vind je informatie over meer dan 550 beroepen. Ervaren werknemers, beroepsfiches en -fimpjes vertellen welke taken en vaardigheden bij een job horen.

Heb je een job gevonden die jij wil testen? Tijd voor actie.

Zoek een bedrijf

  • Zoek uit of je de job kan uitvoeren als studentenjob. Check www.vdab.be/campus/vakantiejobs.shtml voor meer info en voorwaarden.
  • Doe mee aan Zuiddag: voer je droomjob uit voor één dag en steun met je loon een goed doel. Je bent verzekerd door de schoolverzekering. Op http://jobbank.zuiddag.be/jobbank vind je bedrijven of je zoekt zelf een job. Dit kan voor jongeren vanaf het vierde middelbaar.
  • Schrijf je in voor de Snuffeldagen van Syntra. Een leertrajectbegeleider zoekt een geschikt bedrijf voor jou. Het SYNTRA-netwerk zorgt voor de verzekering. Je moet minimum 15 jaar zijn.
  • Ga op zoek naar iemand die deze job uitvoert. Dit kan je tante, een vriend van je ouders, je buurman … zijn. Overtuig hem of haar om één (halve) dag mee te mogen werken: nu heb je alvast je coach te pakken.
  • Werkzoekende jongeren zonder diploma secundair onderwijs kunnen een instapstage volgen via de VDAB.
  • Op www.bedrijfplusschool.eu vind je bedrijven die openstaan voor snuffelstages.

Voor leraren en begeleiders:

  • Vinden je leerlingen geen bedrijf om hun droomjob te testen? Neem contact op met de gratis telefoon-servicelijn van de VDAB op 0800 30 700.
  • Wil je als begeleider ook eens van een andere job proeven? Op www.bedrijfplusschool.eu vind je bedrijven die kansen geven tot docentenstages.
  • Alles over vacatures, e-coaching, webleren en apps, jobinfo vind je op vdab.be/jongeren of bel naar 0800 30 700.

Brecht rondProbeer iets van werkervaring op te doen, door bv vakantiewerk. Je moet vooral doen.

— Brecht Herteleer

Doe

Word een dagje werknemer. Voel, proef, ruik, kijk en luister honderduit. Babbel met je coach en andere werknemers. Ga op zoek naar de positieve en negatieve kanten van de job. Zoek uit waar de passie van je collega’s ligt.

Denk

Neem opnieuw je bulls eye en de praatplaat erbij. Welke competenties en jobeisen waren belangrijk in deze job? Vergelijk ze met waar jij sterk in bent en wat jij belangrijk vindt. Had je de juiste verwachtingen tegenover de job? Heb je andere talenten bij jezelf ontdekt?

stap 3 Deel je ervaringen

Heb je een job getest? Jouw ervaringen kunnen andere jongeren helpen in hun keuze.

  • Testte je één van de jobs op roadies.be? Vul je eigen ervaringen aan op de jobpagina.
  • Had jij de strafste coach ooit? Stuur het bedrijf en je coach een bedankje en laat hen weten wat je zo straf vond aan je ervaring. Ook zij leren hieruit.
  • Welke competenties heb je bij jezelf ontdekt? Deel je ervaringen op Twitter, Instagram, Facebook. Gebruik #roadiesbe en inspireer andere jongeren. Je kan een foto, filmpje of tekst delen. Focus op de competenties die volgens jou nodig zijn in deze job.